26岁以内，1 热爱销售，敢于挑战｛挑战新事物和挑战高薪｝，有改变自己和发展自己的意愿，善于处理人际关系，具有团队合作精神。2、沟通、协调能力强，能带领团队承担销售压力和工作责任。3、有强烈的事业心和敏锐的洞察力，愿意从基层学习 （有相关经验除外）待遇： 底薪+提成+补助+绩效奖金（5000-50000）薪水上不封顶 录用后公司免费提供住宿，有出差旅游培训拓展的机会。晋升制度：销售代表---＞销售主管---＞市场经理---＞分公司经理 工作职责 1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助各项市场营销计划的执行和监督；3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告；4、负责对产品和服务进行全面的包装；5、收集市场同行业信息并进行分析预测。