岗位职责：
1。 给学生进行文化课程教学工作；
2。 给学生制定个性化辅导方案；
3。 给学生进行晚辅导答疑和，作业和考卷批改工作；
4。 参加学校教研讨论会和标准化教案制定工作；
5。 完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，英语科专业；
2、热爱教育事业，作积极主动、责任心强；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、有较强的知识，能给学生进行问题答疑；
5、普通话标准，有良好的沟通表达能力；
6、有亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、有教育培训行业工作经验者佳；
工作时间：每天八小时，每周一休息，法定假日有调休；
薪酬待遇：总薪金＝基本薪资+全勤奖金+课时费+奖金，年薪约40000-100000元；
晋升制度：
试用教师---初级教师---一星教师---二星教师---三星教师---学科带头人（或教务主管）
福利待遇：公司设有事假，病假，丧假，婚假，产假，年假；
并每年组织两次公费海内外旅游。